所沢ロイヤル・ワム・タウン
所沢ロイヤル・ワム・タウンで実際に働く医師やスタッフがお届けするページです。仕事に対する思い、日々の出来事についてなど様々な記事を皆様にお届けします。
- 2008年10月28日(Tuesday)＜採用メッセージ＞
- 看護師・介護士としての高い知識があってこその「安心看護」
- 記事の筆者：所沢ロイヤル病院 小野 港看護部顧問
現場が明るく、楽しい環境を維持できるように常日頃より努めています。そしてご利用者が、精神的にも体力的に安楽に過ごせることを第一に考えています。
そのための一環として、そして看護部長として「看護師・介護士の教育」には全力を注いでいます。技術的なスキルアップはもちろんのこと、精神面での成長を願っての「教育プログラム」であり、職業人としての欠かせない基礎作りとなっています。一つの目標を達成し、さらに上を目指して目標を立てる。日々、忙しい勤務の中で、忘れがちなのはスタッフひとりひとりの目標管理です。
目標を明確にする「教育プログラム」は、自分自身を振り返る重要なひとときであります。何より、本人達の働くモチベーションアップになっていることが嬉しいですね。モチベーションは大切ですよ。
ひいては、その前向きな気持ちがご利用者をより思いやる精神につながっていきます。看護する側、される側のどちらにとっても、風通しのいい気持ちのいい場所をこれからも目指していきたいです。
これまで一緒に働いてきた仲間たち、これから一緒に働く新しい仲間たち、看護師としての高い知識を身につけ、「安心看護」を『所沢ロイヤル・ワム・タウン』で提供していきましょう。
ロイヤル・ワム・タウンでは、一緒に働く方を募集しています。
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