『ロイヤル・ワム・タウン』では、やる気と熱い気持ちを持った人材を求めています。地域に密接した「喜びと活気に溢れる職場」をみなさまと一緒につくっていきたいと考えます。
何より「人」の力に期待したい。しっかりとした教育プログラムでスタッフの成長を助けます。『ロイヤル・ワム・タウン』は、患者様・入居者からスタッフまで『ロイヤル・ワム・タウン』に関わるすべての人々が明るく楽しく過ごせる環境を目指しています。「社会貢献したい」もしくは「仕事にやりがいを求めたい」、そして「人とのつながりが欲しい」という人材を求めています。充実した教育プログラムの中で、医療・看護・介護の知識を深めつつ、自分自身の人間性も豊かにしていって欲しいと考えています。そんな想いに共感、共有してくれる方と一緒に働けることを楽しみにしています。
働きやすい環境は、チームでつくります
ロイヤル・ワム・タウンで働く先輩たちからのメッセージです。
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看護師・介護士としての高い知識があってこその「安心看護」
所沢ロイヤル病院 小野 港看護部顧問 -
明るく楽しい現場を維持できるように努め、患者さんが精神的にも体力的にも安楽に過ごせることを第一に考えています。そのための一環として、教育には力を注いでいます。
技術的なスキルアップ、精神面の成長を強化する教育プログラムが、職業人としての欠かせない基礎作りとなっていると実感しています。
看護する側、される側のどちらにとっても、風通しの良い場所をこれからも目指していきたいです。 - 柔軟性のある明るい人柄の方を求めています
平沢記念病院 総師長 渋谷陽子 -
当院では、生活ストレスから来る心の悩みなど多岐に渡る精神疾患をケアしています。思春期から老年期まで幅広い年齢層の方がご利用されますので、柔軟性のある明るい人柄の方を求めています。ストレスや不安を感じる患者さんの要望に臨機応変に、優しく応えることができる人です。
それは病を持ちながらも生き生きと患者さんには過ごして欲しいという看護理念に基づいたもので、最新設備と適確な診断、治療の中で、常に安全な看護を目指します。 - ご利用者にはもちろんのこと、周りのスタッフにも優しい人
介護老人保健施設所沢ロイヤルの丘 下村 崇事務次長 -
現在、日本の介護事情は良いとは言えず、まだまだ人材が不足しているのが実状です。
外部に様々な情報が発信される中で、介護に対して漠然とした意識ではなく、より明確な意識を持った人と一緒に働きたいですね。なぜなら、介護というものは人の命に深く関わる仕事だからです。
仕事に惜しみない誠意を持って取り組んでくれる人、ご利用者、スタッフ含め、お互いにサポートし合える人を我々は求めています。 - 「介護=人」という意識を持った職員を求めています
特別養護老人ホームロイヤルの園 高野澤 一夫施設長 -
ロイヤルの園は、ご利用者にとって終のすみかとなる場所です。医療治療の場というよりは、ここはご利用者にとって生活の場所であるという認識を持っていただきたいですね。
ご利用者にとっての「家」ですから、自分も一緒に生活をしているという気持ちを常に忘れることなく、接することが大切です。新しいスタッフには研修マニュアルがありますが、働きながら学ぶ、体験を元に仕事を覚えて欲しいです。 - 豊かな自然環境、ゆったりと流れる時間の中で
介護老人保健施設平成の森 リハビリテーション科 理学療法士 清水友則 -
平成の森公園をはじめとして、豊かな自然環境に恵まれています。
患者様、ご家族様に対してはもとより、職員間や『ワム・タウン』に来られる全ての方々に対して気持ちの良い挨拶が行なわれているのがここの魅力です。
当院では、長期療養されている患者様も多く、どのようなサポート・ケアをしていくのか難しいところもありますが、その分やり甲斐も大きい仕事です。一緒に頑張っていきましょう。 - 未経験の方も臆することなくチャレンジして下さい
介護老人保健施設いとうの杜 事務課 佐藤 円 -
平成19年10月よりロイヤル・ワム・タウンで働いています。仕事の内容は請求業務、窓口対応などになります。開所2年目の新しい施設ですが、行き届いたメンテナンスで清潔感溢れる空間の中、信頼できる医師、看護師、ケアワーカーが働いています。皆さん、気さくで話しかけやすいので、すぐに馴染むことができました。仕事としてイチからスタートする人も多くいるので、未経験の方も臆することなくチャレンジして下さい！
